Palkkaerot
-
Sukupuolten välinen palkkaero on olemassa myös samoissa tehtävissä toimivilla, selviää Tekniikan akateemisten TEK:n tuoreesta palkkatutkimuksesta. työmarkkinatNaiset saavat miesvaltaisilla aloilla edelleen pienempää palkkaa
4 MIN -
Kehittyneissä maissa perhevastuiden jako selittää suuren osan naisten ja miesten välisistä palkkaeroista. näkökulmaMiksi naiset edelleen ansaitsevat vähemmän kuin miehet?
3 MIN -
Naisten jalkapallon suosio ja näkyvyys on kasvanut huimasti viime vuosina. Monessa asiassa yhdenvertaisuus on silti vielä kaukana. jalkapalloPian Englannissa pelataan jalkapallon EM-kisat ja Suomi on jälleen haastaja – mutta altavastaajan asema lienee tuttu kaikille osallistujille
10 MIN -
Suomalainen yhteiskunta perustuu oletukselle, että naiset tekevät hoitoalan työt, vaikka vähän huonommallakin palkalla. tasa-arvoKyllä naiset hoitaa – Suomessa ei koskaan ole oikea hetki nostaa hoitoalan naisten palkkoja
9 MIN -
Verottomat tulot koostuvat esimerkiksi erilaisista päivärahoista. Verohallinto ja Tilastokeskus selvittävät tilastoinnin parantamista. palkatTilastokeskuksen tiedot eivät kerro koko totuutta tuloeroista: 1,3 miljoonalle ihmiselle jaettuja verottomia tuloja ei huomioida
3 MIN -
Tasa-arvo-ongelmiin puuttumista vaikeuttaa se, että ongelmien olemassaolosta ei olla samaa mieltä. tiedeSukupuolten kohtelua mittaava palkkatesti paljasti pomojen kaksoistandardin
2 MIN -
Palkkatasa-arvosta puhutaan paljon, mutta käytännössä juuri mitään ei tapahdu, kirjoittaa STTK:n entinen puheenjohtaja Mikko Mäenpää. PuheenvuoroPuheenvuoro: Naisten ja miesten väliset palkkaerot eivät kapene – Syynä ovat vanhaan maailmaan jämähtäneet arvot
3 MIN -
Kuvaajat näyttävät, miten 370 eri ammatin arvostus ja palkka kohtaavat. ammattien arvostus -tutkimusKätilön arvostus ei näy palkassa, ministeri tienaa, vaikka kansa ei kunnioita – Katso oman ammattisi tilanne
2 MIN -
Työmäärä selittää erot, kertoo mallitoimisto Paparazzin johtaja Laila Snellman. palkkaMallimaailman erikoisuus: Miehen euro on 50 senttiä
1 MIN -
3 MIN -
2 MIN