SAK:lta tyly ja EK:lta välttelevä vastaus Suomen Yrittäjille

Kotimaa 17.7.2013 14:29

Ammattiliittojen keskusjärjestö SAK vastustaa odotetusti Suomen Yrittäjien ehdotusta lomapalkan korotuksesta luopumisesta. Myös elinkeinoelämän keskusliiton johto on varauksellinen arvioidessaan SY:n esitystä.

Suomen yrittäjät julkistivat kannanottonsa keskiviikkona Porissa jatkuneessa Suomi Areena-tapahtumassa. SAK:n johtajan Matti Tukiaisen (sd) mielestä esitys merkitsee ”suoraan palkkojen alennusta”.

SAK:n verkkosivuilla Tukiainen torjui lisäksi ehdotuksen pekkaspäivistä luopumista. Pekkaspäivät on korvaus niille työntekijöille, joiden työaika on toimistotyöntekijöiden työaikaa pidempi.

Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies vastasi EK:n yleisötilaisuudessa, ettei hän ”ota kantaa SY:n esitykseen”. EK:n hallituksen puheenjohtaja Ilpo Kokkila korosti, että kaikkien osapuolten pitää olla mukana keskustelussa, vaikka esitykset vievät asioita eteenpäin.

Oikean yrittäjän kannanoton paukautti EK:n keskustelussa Lehtosen konepajan toimitusjohtaja Erkki Lehtonen.

”En kannata. Yrittäjäjärjestö on valittajien kerho. Palkkatasoon ei pitäisi puuttua vaan yleiseen kustannustasoon”, Lehtonen sanoi.

Keskusteluun osallistuneen sosiaalidemokraattien varapuheenjohtajan Eero Vainion mukaan SY:n esitys ei ”hyvää kerro”. Silti Vainion mielestä ”kaikista asioista pitää voida keskustella”.

Yleisön joukossa ollut kokoomusnuori Samuel Schubak sai Vainiolta yllättäen tukea ehdotukselleen. Schubak kysyi, voisiko Suomessa toteuttaa Virossa käytössä olevan mallin, että yrityksen voittoa verotetaan keveämmin, jos rahat jäävät yritykseen.

”Ei pöllömpi ratkaisu olisi se, että raha menisi yritykseen”, Vainio myönsi.

Kansanedustaja Harri Jaskari (kok) sai entiseltä ryhmätoveriltaan tukea ehdotukselleen, että nuorten työllistämiseksi palkkoja voisi rajatusti. Malli on käytössä Saksassa.

Häkämiehen mielestä olisi parempi, jos palkat joustaisivat eikä työvoima. Oppisopimuskoulutuksen vahvistamisen lisäksi Häkämiehen mielestä ”esimerkiksi koeajan pidennys” nykyisestä neljästä kuukaudesta voisi alentaa yritysten työllistämiskynnystä.