MTK riitelee – kokoomushenkisten asemat vahvistuneet
Henkilöjärjestelyt ja puoluepolitiikka häiritsevät tuottajajärjestön toimintaa.
Maataloustuottajain keskusliitto MTK on joutunut sisäisiin vaikeuksiin. Taustalla ovat järjestön keskustoimiston organisaatiouudistus ja henkilöstöjärjestelyt, joilla on poliittinen kytkentä.
Aiemmin vahvasti keskustajohtoisen MTK:n johtoryhmässä on SK:n tietojen mukaan enää kaksi keskustalaista: puheenjohtaja Juha Marttila ja liiton metsävaltuuskunnan puheenjohtaja Mikko Tiirola.
Neljä johtoryhmän muuta jäsentä ovat lähellä kokoomusta. Marttilan ja Tiirolan lisäksi ryhmään kuuluvat toiminnanjohtaja Antti Sahi, johtokunnan varapuheenjohtajat Mauno Ylinen ja Markus Eerola sekä valtuuskunnan puheenjohtaja Tommi Lunttila.
Lunttilalla ja Tiirolalla on johtoryhmässä vain puheoikeus. He eivät voi osallistua mahdollisiin äänestyksiin.
Viiden päälinjan lisäksi puheenjohtaja Marttilan ja toiminnanjohtaja Sahin alaisuuteen halutaan organisaatiouudistuksessa sijoittaa kaksi yksikköä: johdon esikunta ja talousosasto. Syksyllä esikuntaan pestattiin johdon erityisavustajaksi Tiina Perho (kok), joka oli edellisen hallituksen maatalousministerin Petteri Orpon (kok) avustaja.
Järjestön johtokunnan on tarkoitus ensi viikolla päättää MTK:n uudesta organisaatiosta, joka on määrä ottaa käyttöön heti vuoden alussa. Henkilökunnalle on esitelty useita vaihtoehtoja. Ensimmäinen jo kesällä ennen liiton yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamista.
Järjestön sisäiset ongelmat tulivat esille, kun Helsingin Sanomat kertoi yhteistoiminta-asiamies Harri Hietalan selvittävän, onko MTK toiminut vastoin yhteistoimintalakia. Lain mukaan yt-neuvottelut on käytävä ennen organisaatiouudistusta ja mahdollisia nimityksiä.
MTK:n johto on korostanut, että ketään ei irtisanota. Organisaatiouudistus tarkoittanee kuitenkin, että osa esimiehistä siirretään alempiin tehtäviin. Uudistuksen arvostelijoiden mukaan järjestelyillä pyritään vahvistamaan kokoomushenkisten asemia MTK:ssa.
Sahi esitteli elokuussa henkilökunnalle ensimmäisen vaihtoehdon, jossa järjestöön kaavailtiin kuutta toimintalinjaa. Uusi järjestely oli tarkoitettu otettavaksi käyttöön jo marraskuussa.
Johtokunta valitsi elokuussa neljän linjan johtajat. Viestintälinjan ja elinkeinopoliittisen linjan johtajien tehtävät laitettiin sisäiseen hakuun. Yt-neuvottelut MTK aloitti kuitenkin vasta 9. marraskuuta.
Erikoista järjestelyssä oli, että sisäisen haun päätyttyä ja yt-neuvotteluiden aikana uuden järjestö- ja viestintälinjan johtoon kaavailtiin Pellervon taloudellisen tutkimuslaitoksen väliaikaista toimitusjohtajaa Perttu Pyykköstä.
Marraskuussa hallintouudistusta muutettiin jälleen. Toimintalinjat supistettiin viiteen. Viestintä ja elinkeinopolitiikka yhdistettiin edunvalvontayksiköksi. Sahi kertoi 1. joulukuuta henkilöstölle, että yksikön johtajan paikka on haettavana seuraavaan päivään klo 12 saakka.
Kun Hietalan selvityspyyntö tuli julki, organisaatiouudistus muuttui jälleen suunnitelmaksi.