Erilainen työelämän jousto
Etätyö on osoittanut, että työnteko on yllättävän monimuotoinen ilmiö, kirjoittaa Matti Kalliokoski.
3
MIN
Keskustelu etätöistä on jälleen vilkasta. Aihe koskettaa monia, mutta ei kuitenkaan enemmistöä. Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan viime vuonna 55 prosenttia työllisistä ei tehnyt lainkaan töitä kotoa.
Tehtaat eivät pyöri eivätkä bussit liiku ilman läsnäoloa. Kaupat ja vanhustenhoito eivät toimisi etätyön varassa. Muutos on koskenut toimihenkilöitä. Heidän elämänpiirinsä korostuu muutenkin julkisuudessa.
Asiaa voi kuitenkin katsoa myös työelämän joustojen näkökulmasta. Nykyinen hallitus ja työnantajien järjestöt ovat halunneet uudistaa työelämää. Ohjelmassa on ollut pykälien höllentämistä ja pelisääntöjen muuttamista. Näin työllisyys paranisi, talouskasvu lisääntyisi ja Suomesta tulisi houkuttelevampi investointikohde.
Etätöiden osuuden kasvu on myös yksi työelämän jousto, mutta muihin verrattuna se on edennyt omia polkujaan. Alkusysäyksenä ei ollut nykyisen tai edellisen hallituksen ohjelma vaan ympäröivä maailma.
