Liian vähän naisia
Vaikka muotia tehdään enimmäkseen naisille, he jäävät alalla taustarooleihin.
1
MIN
Puolentoista vuoden aikana kansainvälisissä muotitaloissa on leikitty tuolileikkejä, kun peräti 17 isoa brändiä on vaihtanut luovia johtajiaan. Näistä uusista nimityksistä naisia on kuitenkin vain neljä. Tuorein nimitys tehtiin heinäkuussa, kun Marnin luovaksi johtajaksi valittiin Meryll Rogge.
Belgialainen Rogge aloitti uransa Marc Jacobsilla ja siirtyi sen jälkeen Dries van Notenin naistenmalliston suunnittelijaksi. Viisi vuotta sitten hän perusti omaa nimeään kantavan vaatemerkkinsä.
Naispuolisten johtajien vähäisyys on puhuttanut maailmalla. Vaikka muotia tehdään enimmäkseen naisille ja valtaosa alan kouluista valmistuvista on naisia, he jäävät isoissa muotitaloissa taustarooleihin. Nyt onkin kiinnostavaa seurata, miten uudet johtajat, Rogge, Bottega Venetan Louise Trotter, Givenchyn Sarah Burton ja Calvin Kleinin Veronica Leoni pärjäävät.
Suomessa sen sijaan voidaan olla ylpeitä: Marimekon johtoryhmässä on kymmenen naista ja yksi mies. Tai hetkinen – miten tässä näin kävi? Syrjitäänkö meillä miehiä?