Metalliliiton Riku Aalto: Viikko lisää vuosilomaa

loma
Teksti
Matti Simula
Julkaistu yli kolme vuotta sitten

Vuosiloman pidentäminen viikolla edesauttaisi työllisyyden kohentumista, sanoo Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto.

Kuva Markku Ulander / Lehtikuva.

Metalliliitto tavoittelee vuosiloman pidentämistä ilman että työntekijöiden ansiotasoa lasketaan. Liittokokous päätti asiasta viime toukokuussa. Oletteko todella tosissanne, puheenjohtaja Riku Aalto (sd)?

“Kyllä me olemme tosissamme. Tämä kuului jo viime neuvottelukierroksella Metalliliiton sekä STTK:laisen ammattiliitto Pron ja akavalaisen YTN:n yhteisiin tavoitteisiin.”

Tavoite on siis mielestänne realistinen tässä taloustilanteessa, vaikka työnantajien EK puhuu jopa palkanalennuksista ja työajan pidentämisestä?

“Kannattaa myös kysyä, ovatko EK:n palkanalennuspuheet realistisia. Työnantajilla on omat tavoitteensa ja meillä omamme. Kyseessä on siis Metalliliiton liittokokouspäätös, ei minun päätökseni. Liittokokous linjaa tavoitteitamme. Totta kai yritämme viedä liittokokouksen päättämiä asioita eteenpäin, vaikka emme niitä aina huutelisi kovasti julkisuuteen.”

Kuinka suurta vuosiloman pidennystä Metalliliitto tavoittelee?

“Vuosilomaan viikko lisää. Sitä tavoittelimme jo viime neuvottelukierroksella, syksyllä 2011.”

Millä aikataululla tavoitteen pitäisi toteutua?

“Sitä emme ole erikseen määrittäneet. Liittokokous asettaa tavoitteensa aina neljäksi vuodeksi. Siitä voi tehdä jonkinlaisen johtopäätöksen. Sopimusneuvottelut käydään tietysti aina omassa aikataulussaan. On meillä paljon muitakin tavoitteita.”

Jos Metalliliitto saisi lomatavoitteensa läpi, se tulisi varsin nopeasti myös muiden alojen työehtosopimuksiin. Uskotteko kansantalouden kestävän sen?

“Kysymys on myös siitä, että Suomessa on noin 300 000 työtöntä. Heillekin pitäisi jostakin löytää työtä. Pakkohan tässä on tavoitella myös työn jakamista. Voi ajatella niinkin, että vuosiloman pidentäminen mahdollistaisi nykyistä useamman henkilön työllistymisen.”

Eikö ole päinvastoin uhka, että vuosiloman pidentäminen nostaisi yritysten työllistämiskynnystä?

“Yksi lomapäivä lisää työnantajakustannuksia 0,4-0,5 prosenttia. Eli viikosta tulee noin kahden prosentin lisäys työnantajakustannuksiin. On kysymys siitä, miten kustannuksia kohdistetaan.”

Marraskuussa oli 9 200 Metalliliiton jäsentä irtisanottuna ja 4 000 lomautettuna. Eikö lomanpidennystavoite ole itsekästä politiikkaa, joka suosii työssä olevia ja vaikeuttaa työttömien työllistymistä?

“Viittaan edellisiin vastauksiini. Työtä voidaan jakaa monella tavalla. Myös vuosilomaa pidentämällä.”