Henkilöstövaihdokset Venäjällä viittaavat siihen, että maa valmistautuu pitkään sotaan
Venäjällä äskettäin tehdyt henkilöstövaihdokset uuden hallituksen muodostamisen yhteydessä ovat enemmän kuin vain henkilöiden kierrätystä. Ne sisältävät johtosuhteiden ja tehtävien uusia järjestelyjä, kirjoittaa puolustusvoimien entinen komentaja Ari Puheloinen.
4
MIN
Valintaansa liittyen parlamentin liittoneuvostossa puhuessaan uusi puolustusministeri Andrei Belousov sanoi presidentin antaneen hänelle kaksi tehtävää.
Ensimmäinen on asevoimien talouden täysipainoinen integrointi maan talouteen, asevoimien menojen tosiasiallinen kasvu huomioon ottaen. Puolustusministeriön ja siviililaitosten toiminnat integroidaan asevoimien uuden kaluston ja kulutusmateriaalien tuotannossa, tieteellisessä tutkimuksessa siviili- ja kaksikäyttötuotteiden kehittämisessä ja digitaaliteknologiassa. ”Kaikki, mikä maassa on tehokasta ja pitkälle kehittynyttä, on suunnattava voiton saavuttamiseen ja asevoimien tehtävien toteutuksen tukemiseen”, Belousov sanoi.
Toisena tehtävänä on puolustusministeriön ja sotatalouden rahoituksen käytön tehokkuuden ja vastuullisuuden maksimointi. Korruptio ei puheessa ollut suoranaisesti esillä, mutta Belousov mainitsi kontrollin merkittävästä vahvistamisesta sekä omasta ”teräsbetoninlujasta” periaatteestaan: erehtyä saa, mutta ei valehdella. Asevoimien henkilöstötäydennyksestä Belousov mainitsi käynnissä olevat erityistoimet ja tähdensi erikseen, että ne eivät tarkoita liikekannallepanoa (mobilizatsija).
