Saksa yrittää saada ulkomaiset työntekijät jäämään pysyvästi maahan – Suomeen verrattuna ”viestintätavoissa on suuria eroja”
Maahanmuutto nousee isoksi teemaksi helmikuun liittopäivävaaleissa, ennakoi työmarkkina-asiantuntija.
4
MIN
Saksan väestö ikääntyy Suomen tavoin kovaa vauhtia. Työikäisten määrä laskee lähivuosina voimakkaasti, kun 1950-luvun puolivälin jälkeen syntyneet suuret ikäluokat alkavat siirtyä eläkkeelle.
Koulutetuista työntekijöistä on jo nyt pulaa melkein kaikilla aloilla. Erityisen vaikea tilanne on hoito- ja sosiaalialalla, it- ja logistiikka-alalla, käsityöläisammateissa sekä henkilöliikenteessä, sanoo Marcel Schmutzler Saksan työvoimaviraston kansainvälisistä palveluista.
Saksa pyrkii siihen, että työntekijät tulevat maahan jäädäkseen.
”Ei riitä, että palkkaamme ulkomaisia työntekijöitä. Tavoitteenamme on, että he jäävät pysyvästi Saksaan. Se on mahdollista vain, jos kokonaispaketti on kunnossa, alkaen kielikursseista ja käytännön tuesta, jota ulkomaiset työntekijät tarvitsevat”, Schmutzler sanoo.
