Pitäisikö työnantajan maksaa etätyöläisen vuokra? – Korona-etätyöt herättivät kysymyksiä työnantajan vastuusta

Etätyön käytännöistä on olemassa EU:n laajuinen linjaus. Silti kaikki pelisäännöt eivät ole täysin selvät.

etätyö
Teksti
Mika Horelli

Koronavirus on siirtänyt miljoonia eurooppalaisia tietotyöläisiä etätöihin. Vaikka vähitellen paluumuuttoa takaisin työpaikoille onkin tapahtunut, uusien etäisyyssääntöjen mukaan moniin toimistoihin ei enää mahdu samaa määrää ihmisiä kuin aikaisemmin.

Kotoa käsin työskentelyn ennakoidaankin jäävän aikaisempaa huomattavasti yleisemmäksi osaksi työkulttuuria. Monessa organisaatiossa lasketaan nyt, kuinka paljon säästöä syntyisi, jos ainakin osa työntekijöistä tekisi myös jatkossa töitä pysyvästi kotoa käsin.

Tämä näkyy myös Euroopan kiinteistötilastoissa. Muun muassa Brysselissä toimistotilojen kysyntä romahti alkuvuodesta kaksi kolmannesta verrattuna edellisvuoden tasoon. Nyt arvuutellaan, kuinka suuri osuus muutoksesta jää pysyväksi.

Samalla on alkanut keskustelu siitä, milloin ja mitkä kotikonttorien kuluista siirtyvät työnantajien vastuulle.

Pitäisikö työnantajan esimerkiksi osallistua vuokrakustannuksiin tai maksaa työntekijän internet-yhteys? Vastaavia kysymyksiä esitetään myös muun muassa vakuutusten ja työturvallisuuden osalta.