Finnair rämpii suurissa ongelmissa – yhtiön johto sentään sai hyviä uutisia

Ohjaamoissa vallitsee työrauha. Matkustamojen säästöjä haetaan ulkoistamalla.

Finnar
Teksti
Jyri Raivio
Julkaistu yli kolme vuotta sitten

Finnair sopi maanantaina lentäjiensä kanssa uudesta työehtosopimuksesta. Pitkään neuvoteltu ja vasta viime yönä sovittu järjestely hyväksyttiin sekä yhtiössä että sen lentäjäliiton valtuustossa. Ohjaamoissa vallitsee nyt työrauha ainakin marraskuuhun 2016 saakka.

Se oli suuri helpotus suurissa ongelmissa rämpivän yhtiön johdolle. Yhtiö sai haluamansa eli 17 miljoonan säästöt ja työrauhan. Lentäjät luopuivat osasta palkkaansa ja vapaa-aikaansa mutta saivat irtisanomissuojan kautta varmuuden työpaikkojen säilymisestä seuraavien kahden vuoden ajaksi.

Neuvottelut koskivat vähän yli seitsemääsataa aktiivisessa työsuhteessa olevaa Finnairin lentäjää. Heidän palkkamassansa on ollut noin 95 miljoonaa euroa vuodessa. Sivukuluineen lentäjäkustannus on ollut yhtiölle rapiat 120 miljoonaa euroa vuodessa. Yhtiö siis haki ja sai lentäjäkustannuksiinsa vajaan 15 prosenttia säästöä.

Sitä tavoiteltiin ennen muuta työn tehokkuutta nostamalla. Tällä tiellä ei kuitenkaan voida enää edetä kovinkaan pitkälle. Ilmailumääräykset nimittäin rajoittavat liikennelentäjän vuotuisen lentotuntimäärän 900 tuntiin.

Työtahtia Finnairissa on kiristetty jo aiemmin niin, että lähes jokainen normaalia perustyötä tekevä ja terveenä pysyvä pilotti kolistelee jo nyt tätä tuntimäärää.