Ay-liike yrittää torjua hallituksen työelämäheikennyksiä – Teollisuusliitto sai läpi kirjauksen irtisanomisesta
Neuvotteluissa käydään kauppaa erilaisilla asioilla. Ammattiliitto Pro tiettävästi piti tärkeämpänä lisätä palkallisia perhevapaita kuin edistää irtisanomissuojan säilyttämistä.
3
MIN
Useat ammattiliitot ovat varautuneet työehtosopimusneuvotteluissa hallituksen aikeeseen helpottaa irtisanomista työpaikoilla.
Hallituksen esitys työsuhteen irtisanomisperusteista on parhaillaan lausuntokierroksella, ja uusi laki haluttaisiin voimaan ensi vuoden alusta. Tällä hetkellä työsopimuksen voi irtisanoa, jos siihen on työntekijästä johtuva ”asiallinen ja painava syy”. Jatkossa edellytettäisiin ainoastaan ”asiallista syytä”.
Lakimuutosta valmistelleen työryhmän mietinnössä todetaan, että työnantajalla täytyisi olla irtisanomiselle peruste, joka liittyy työntekijän moitittavaan käyttäytymiseen tai puutteelliseen työsuoritukseen.
Minkä tahansa moitittavan käytöksen tai puutteellisen työsuorituksen ei katsottaisi riittävän irtisanomisperusteeksi. Kuten ennenkin, työnantajan tulisi huomioida myös muut työnantajan ja työntekijän velvollisuudet sekä kielletyt irtisanomisperusteet. Mielivaltaisella tai vähäisellä perusteella työsopimusta ei saisi jatkossakaan irtisanoa.
