Irtisanominen

Painavasta ja asiallisesta syystä

Hallitus haluaa tehdä työntekijän irtisanomisesta entistä helpompaa. Potkujen antaminen on Suomessa nimittäin liian vaikeaa. Vai sittenkin yllättävän helppoa?

Teksti
Jukka Heinonen
Kuvitus
Outi Kainiemi
15 MIN

Satamatyöntekijöiden ammattiosaston kevät­kokous pidettiin työnantajan tiloissa. Siihen oli yhtiön lupa.

Kun kokous päättyi, osa työntekijöistä jäi sosiaalitiloihin nauttimaan alkoholia. Illalla yksi heistä tarttui auton rattiin.

Hän ajoi ”erittäin kovaa ja holtittomasti ympäri parkkipaikkaa”, totesi työnantaja oikeudessa. Kolme yhtiön omistamaa autojen lämmitystolppaa hajosi ennen kuin ajo pysähtyi viereiseen kallioon. Miehen veren alkoholipitoisuudeksi mitattiin 1,33 promillea.

Työnantaja purki miehen työsopimuksen, koska tämä oli syyllistynyt törkeään rattijuopumukseen ja liikenneturvallisuuden vaarantamiseen sekä vahingoittanut yh­tiön omaisuutta. Yhtiön mukaan mies oli lisäksi vaarantanut työturvallisuutta.