Yhdenvertaisuutta ei ole hylätty varhaiskasvatuksessa
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet linjaavat edelleen kiistattomasti, että varhaiskasvatuksessa tulee huomioida yhdenvertaisuus kaikessa toiminnassa, kirjoittaa varhaiskasvatusjohtaja Johanna Lepistö.
1
MIN
Ndéla Faye avaa kokemuksiaan päiväkodissa (SK 32/2024). Kohtelu on ollut ala-arvoista ja vähättelevää. Näin ei pidä eikä saa tapahtua missään.
Kirjoitus ottaa kantaa hallitusohjelman mukaiseen niin sanottuun norminpurkukokonaisuuteen, joka esittää toimipaikkatasoisten yhdenvertaisuussuunnitelmien laatimisvelvoitteen poistamista.
Kirjoituksessa annetaan virheellisesti ymmärtää tämän samalla tarkoittavan sitä, ettei yhdenvertaisuutta enää edistetä eikä siihen kiinnitetä huomiota.
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet linjaavat edelleen kiistattomasti, että varhaiskasvatuksessa tulee huomioida yhdenvertaisuus kaikessa toiminnassa.
Varhaiskasvatussuunnitelma on päiväkoteja velvoittava asiakirja. Tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain voimaantulo on huomioitu perusteasiakirjassa.
Suunnitelmakirjauksia laaditaan varhaiskasvatussuunnitelmaan perustuen toimipaikoissa, lapsiryhmätasolla sekä yksittäisen lapsen tasolla. Yhdenvertaisuuden tulee kulkea mukana joka tasolla ja sen tulee ilmetä myös oppimisympäristöissä.
Edellisten suunnitelmien ohella ja lisäksi laadittava yhdenvertaisuussuunnitelma ei sellaisenaan edistä suvaitsevaa yhteiskuntaa.
Toimintakulttuuria aktiivisella otteella keskusteluttavat päiväkodin johtajat, työtapojaan ja asenteitaan reflektoimaan kykenevät ja koulutetut varhaiskasvatuksen opettajat, sosionomin ja lastenhoitajat sen sijaan edistävät.
Johanna Lepistö on varhaiskasvatusjohtaja.