Helppo irtisanominen, vaikea asia

Kolumni: Yhdysvalloissa kaikki valta on työnantajalla. Seurauksena työntekijöiden asema vaihtelee valtavasti, kirjoittaa Anu Partanen

Profiilikuva
Kolumni
Teksti
Anu Partanen

Yhdysvalloissa työntekijän ja työnantajan suhde on täysin erilainen kuin Suomessa. Kiteytettynä: Yhdysvalloissa kaikki valta on työnantajalla.

Yritys voi pistää työntekijän pihalle koska vain mistä syystä vain. Irtisanomisaikoja ei juuri ole. Sairaus- tai lomapäivistä ei tarvitse maksaa mitään. Työpäivät ovat pitkiä eikä viikonloppu- tai iltatyöstä seuraa automaattisesti lisäkorvauksia.

Työntekijöitä suojaavat jotkin yleiset lait, ja jotkin liitot ovat neuvotelleet työntekijöilleen parempia suojauksia.

Osa osavaltioista tai kaupungeista on säätänyt omia, tiukempia lakejaan. Silti työntekijällä ei ole juuri oikeuksia. Yritykset eivät esimerkiksi saisi irtisanoa naisia raskauden takia, mutta sitä tapahtuu jatkuvasti.