Suuria kysymyksiä sinulle

Miten olisi reilu koti, rauhaa vahvistava yritys tai ydinaseeton kirkko?

Profiilikuva
näkökulma
Teksti
Hanna Ojanen
Suomen Kuvalehti

Viime viikkoina silmiini on sattunut useita aloitteita, joilla ihmisiä kannustetaan noudattamaan omissa lähiyhteisöissään normeja ja sopimuksia, joita ehkä laajemmin ei noudateta.

Luin kansainvälisen työjärjestön ILO:n sivuilta kampanjasta, jolla libanonilaisia koteja kehotetaan noudattamaan reilun työsuhteen ehtoja kotiapulaisten palkkauksessa. Niitä ovat reilu palkka – vähintään minimipalkka – kohtuullinen työ- ja lepoaika, työehdoista neuvotteleminen niin, että molemmat osapuolet ne ymmärtävät, kirjallinen sopimus, pääsy kohtuulliseen terveydenhuoltoon sekä työolot, joihin eivät kuulu väärinkäyttö, ahdistelu tai väkivalta. Ehtoihin kuuluvat myös turvallinen, yksityinen makuuhuone ja mahdollisuus viettää vapaa-aikaa missä ja miten haluaa.

Näitä periaatteita kunnioittava koti on ”My fair home”, oikeudenmukainen kotini.

Ehdot kertovat paljon siitä, miten huono kotiapulaisen asema voi olla. Häntä ei nähdä työsuhteessa olevana työntekijänä, eivätkä apulaisen työhön ottaneet ymmärrä olevansa työnantajia.