Korkeakoulujen tulee kannustaa nuoria EU-urille
Suomalaisia tarvitaan lisää EU:n virkamieskuntaan. Sen takia opiskelijoiden tulee saada riittävästi tietoa EU-uramahdollisuuksista, työn luonteesta, hakuprosesseista ja siitä, miten rakentaa uraa EU:n palveluksessa, Helsingin yliopiston vararehtori Kai Nordlund kirjoittaa.
3
MIN
Suomalaiset ovat aliedustettuina EU:n virkamieskunnassa. Tämä herättää perustellusti huolta paitsi maamme näkyvyydestä myös vaikutusvallasta unionin sisällä. Ongelman ytimessä on, että suomalaisten hakijoiden määrä on liian pieni ja menestys EU:n virkakilpailuissa on heikkoa.
Lisähaasteita entisestäänkin vaikeaan tilanteeseen on tuloillaan, kun nykyiset suomalaiset alkavat eläköityä EU-uriltaan. Suomalaisten määrä pitäisi seitsenkertaistaa nykyisestä, jotta Suomen määrä EU-viroissa säilyisi edes nykytasolla tulevina vuosina. Työnsarkaa siis riittää, ja siinä työssä korkeakouluilla on ainutlaatuinen rooli.
Korkeakoulut ovat luontevia paikkoja tarjota nuorillemme kielikoulutusta, EU-asioiden osaamista ja verkostoitumisen mahdollisuuksia. Myös uraneuvontapalvelujen vahvistaminen on keskeistä. Opiskelijoiden tulee saada riittävästi tietoa EU-uramahdollisuuksista, työn luonteesta, hakuprosesseista ja siitä, miten rakentaa uraa EU:n palveluksessa.
