”Tämä on aidosti viheliäinen ongelma” – Vakinaistamispolku ajaa yliopistonlehtoreita urapaitsioon
Helsingin yliopisto suunnittelee yliopistonlehtoreille uutta kolmiportaista urapolkumallia. Lehtoreiden mukaan se lisäisi välillistä syrjintää.
Yliopistonlehtorit ovat joutuneet yliopistojen vakinaistamispolkujärjestelmässä väliinputoajiksi. Näin sanoo Helsingin yliopiston yleisen valtio-opin määräaikainen professori, yliopistonlehtori Hanna Wass.
Suomen Kuvalehti kirjoitti vakinaistamispolkujärjestelmään liittyvistä rekrytointihankaluuksista 21. marraskuuta. Samalla kävi ilmi, että yliopistonlehtorit kokevat systeemin ajavan myös heitä paitsioon.
Vakinaistamispoluissa, yliopistoslangilla ”tenuressa”, professoreita palkataan kolmelle eri tasolle akateemisen uran vaiheen mukaan: ensimmäisen ja toisen vaiheen apulaisprofessoreiksi eli ”assistanteiksi” ja ”associateiksi” sekä ”fulliin” eli täyteen, vakinaiseen professuuriin.
Usein täysprofessorin eläköityessä tilalle palkataan apulaisprofessoreita.
Ainakin Aalto-yliopistossa vakinaistamispolkujärjestelmä on lisännyt juuri apulaisprofessoreiden osuutta.