Muistio: Työuraeläkkeelle aiotaan päästää enintään 2000 henkilöä vuodessa

Jokaisesta pitää tehdä yksilöllinen arvio. Edes poliisit ja palomiehet eivät voi päästä automaattisesti eläkkeelle alle 65-vuotiaina.

eläkeuudistus
Teksti
Tuomo Lappalainen
Julkaistu yli kolme vuotta sitten

Työmarkkinajärjestöt Akavaa lukuun ottamatta sopivat syyskuussa, että vuonna 2017 tapahtuvaa vanhuuseläkkeen alaikärajan nostoa pehmennetään tarjoamalla pitkän työuran tehneille mahdollisuus siirtyä 63-vuotiaina varta vasten heille tarkoitetulle eläkkeelle. Sen yksityiskohdat jätettiin kuitenkin auki, ja sopimuksessa lueteltuja ylimalkaisia ehtoja on jo ehditty tulkita hyvin eri tavoin.

Työuraeläkettä ajoi neuvotteluissa erityisesti SAK, joka halusi varmistaa, että raskaista fyysisistä töistä voisi päästä kunniakkaasti pois ennen uutta 65 vuoden vanhuuseläkeikää. Tavoitteen katsottiin täyttyneen, kun työuraeläkkeen edellytykseksi määriteltiin 38 vuoden työura ”vähäisin poikkeuksin rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa työssä”.

SAK:n niskaan hengitti neuvottelujen aikana varsinkin Rakennusliitto, joka aloitti viime talvena näyttävän kampanjan eläkeiän nostoa vastaan. Liitto muun muassa tarjosi Suomeenkin Itävallan mallia, jossa raskaista töistä voi päästä varhaiseläkkeelle jo kuusikymppisenä.

Muissa palkansaajajärjestöissä on ollut haluja ulottaa raskaan työn määritelmä myös henkisesti koviin tehtäviin, kuten esimerkiksi lastensuojeluun ja laajemminkin sosiaalialalle. Varsinkin toimihenkilöiden edunvalvojat ovat korostaneet, että jotkut ammatit, kuten hoitoalan työt, ovat sekä fyysisesti että henkisesti raskaita.

Eläkkeeseen oikeutettujen valikoimista vaikeuttaa vielä työurien sirpaleisuus. Suuri osa ihmisistä vaihtaa välillä alaa, monet useampaan kertaan, eikä työ ole välttämättä koko ajan yhtä raskasta.