Miksei kuuden tunnin työpäivä kelpaa Suomessa? – ”Nyt olisi hyvä aika kokeilla työajan lyhennystä”
Kuusituntinen työpäivä ei ole Suomessa tuntematon ilmiö, sillä sitä kokeiltiin jo 1990-luvulla.
Suomalaisen työn hintaa oli laskettava.
Viime kesänä työmarkkinajärjestöt ja Suomen hallitus pääsivät sopuun suunnitelmasta, jolla aletaan kohentaa maan taloustilannetta.
Niin sanotun yhteiskuntasopimuksen sadan tunnin lisäys vuotuiseen työaikaan oli kutistunut 24 tunniksi ja sopimuksen nimi vaihtunut kilpailukykysopimukseksi, mutta perusajatus on edelleen sama.
Vuoden 2017 alusta lähtien suomalaiset tekevät joka päivä 6 minuuttia entistä pidempää työpäivää. Työaika pitenee, mutta ansiotaso pysyy ennallaan.
Kun työvoiman hinta laskee, tuotanto on yritykselle edullisempaa, ja sitä on varaa lisätä. Suurempi tuotanto taas kasvattaa työvoiman tarvetta.