Mikä mättää suomalaisessa yritysjohtamisessa?
Kari Neilimo, Helena Åhman, Timo Santalainen ja Jaakko Lehto arvioivat.
Julkaistu yli kolme vuotta sitten
Yritysjohtajan työn laatua arvostellaan kirpeästi.
Helsingin Sanomat listasi huhtikuussa kymmenen pahinta ”bisnesmokaa”, johtajien kalliiksi käynyttä virhepäätöstä. Niiden yhteissumma päätyi ainakin 15 miljardiin euroon.
Monella työpaikalla eletään yt-neuvottelujen ja organisaatiouudistusten puristuksessa. ”Irtisanokaa edes oikein”, neuvoi Talouselämä-lehti taannoin Suomen yritysjohtajia.
Totta kai taitavaakin johtamista on. Kukaan ei kiistä vaikkapa Matti Alahuhdan ansioita Koneen johdossa.
Mutta keskimäärin johtamisessa on paljon parantamisen varaa.
