Kun työelämä joustaa, kuka venyy? – ”Myös työntekijän ansiotason pitää parantua”

SK:n arkistoista: Paikallinen sopiminen torjuu yt-neuvotteluja, uskoo sähkömies.

Antti Palola
Teksti
Mikko Huotari
Julkaistu yli kolme vuotta sitten

Hallitusneuvotteluissa on väännetty säästöistä eli leikkauksista. Sopeuttamistoimien loppusumma on hurja, 10 miljardia euroa. Neuvottelujen vetäjä, keskustan puheenjohtaja Juha Sipilä sanoi perjantaina 15. toukokuuta, että juustohöylän sijasta pitää tehdä rohkeita uudistuksia.

Työelämän uudistuksissa on jo vuosien ajan vannottu paikallisen sopimisen ja joustojen nimiin. Toimittaja Mikko Huotari selvitti tammikuussa 2015, kuka yrityksessä joustaa ja miten – ja mitä siitä jää kenenkin käteen.

 

Uusi hälytys tuli juuri, kun edellinen keikka oli hoidettu. Oli tammikuun kolmannen päivän ilta. Edellispäivänä puhjennut Aapeliksi nimetty myrsky oli runnellut sähkölinjoja Etelä-Pohjanmaalla. Puhelimen suljettuaan kurikkalainen verkkopalveluasentaja Ari Ratavaara, 62, otti alleen huoltokalustuksella varustetun pakettiauton ja lähti selvittämään, missä vika tällä kertaa oli.

Suuntana oli Jurva ja matkaa yli 30 kilometriä. Espoossa sijaitsevasta käyttökeskuksessa oli havaittu jakeluverkossa ongelma, ja kenttämiehet Kurikassa oli hälytetty selvittämään sen tarkkaa sijaintia ja korjaamaan mahdollista vikaa. Yön silmässä paikalle tuli myös Ratavaaran työpari, koska 20 000 voltin linjoilla ei saa työskennellä yksin pylväissä.