”Johtaja ei saa olla liian vahva” – voisiko Suomea johtaa kuin yritystä?

SK:n arkistoista: Suomalaisessa johtamisessa on paljon parantamisen varaa.

Helena Åhman
Teksti
Kustaa Hulkko
Julkaistu yli kolme vuotta sitten

Suomi saa pääministeriksi Juha Sipilän (kesk), joka on ansioitunut bisnesmaailmassa ja kokenut yritysjohtaja. Vaalikamppailun aikana hän antoi lausuntoja, joiden tulkittiin tarkoittavan, että Suomeakin voisi johtaa kuin yritystä.

Yritysjohtajien työn laatua on viime vuosina arvosteltu kirpeästi. Helsingin Sanomat listasi huhtikuussa 2014 kymmenen pahinta ”bisnesmokaa”, johtajien kalliiksi käynyttä virhepäätöstä. Niiden yhteissumma päätyi ainakin 15 miljardiin euroon.

Toimittaja Kustaa Hulkko selvitti kesäkuussa 2014, millaista on suomalainen johtaminen – ja millaista sen nyt pitäisi olla. Tässä asiantuntijoiden vinkit opiksi ja ohjeeksi vaikka uudelle pääministerille.

 

Monella työpaikalla eletään yt-neuvottelujen ja organisaatiouudistusten puristuksessa. ”Irtisanokaa edes oikein”, neuvoi Talouselämä-lehti taannoin Suomen yritysjohtajia.