Hoitajien työoloihin parannuksia: Ruokailu työajalla helpottuu, lomaa voi saada myös jouluksi

Tehyn toiminnanjohtaja on tyytyväinen hoitajasopimuksen kirjauksiin työhyvinvoinnista. ”Harvoin saadaan läpi näin paljon asioita kerralla.”

hoitajapula
Teksti
Frida Keränen

Hoitoalan työriidan ratkaisussa sovittiin palkkojen lisäksi keinoista parantaa hoitajien työhyvinvointia. Työntekijöitä edustavan Tehyn toiminnanjohtaja Else-Mai Kirvesniemi pitää sovittuja uudistuksia merkittävinä tapoina kohentaa alan työoloja. Muutoksia tulee esimerkiksi taukojen pitämistä ja arkipyhiä koskeviin määräyksiin. 

”Nämä ovat juuri niitä toimia, joita jatkoneuvotteluissa haettiin ja joilla voidaan parantaa alan veto- ja pitovoimaa.” 

Keväällä hoitajat olivat tyytymättömiä sovittelulautakunnan ratkaisuihin. Mahdollisuus ruokailla työn ohessa ja työkalut hyvinvoinnin parantamiseen jäivät tuolloin saamatta. Ratkaisussa ei myöskään puututtu niin sanottuihin rekrytointikieltoihin eli työnantajien mahdollisuuksiin estää työntekijää siirtymästä toiseen työhön. Nyt nämä vaatimukset toteutuivat.