Finnair haluaa ”kestävää ja kannattavaa kasvua” – Ylitarjonta ja vanhentuva lentokalusto vaarantavat tavoitteen

Uutisanalyysi: Yhtiökokous oli viimeisiä tasaisen vaakalennon hetkiä ennen turbulenssia. Uudelta johdolta ja hallitukselta odotetaan jämäköitä päätöksiä.

Finnair
Teksti
Jyri Raivio

Finnairin yhtiökokous pidettiin keskiviikkona 20. maaliskuuta Helsingin Messukeskuksessa perinteisten menojen mukaisesti.

Uusi toimitusjohtaja Topi Manner esittäytyi osakkeenomistajille.

Hallitukseen nimitettiin kaksi uutta jäsentä, Marimekon toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko ja Keskon talousjohtaja Jukka Erlund. Viimemainitun valintaa ei estänyt se, että Finnairin johtoryhmän jäsen Piia Karhu istuu Erlundin työnantajan hallituksessa.

Hallituksen jäsenten palkkiot pidettiin enemmistöomistajan eli valtion saneluratkaisulla ennallaan. Palkkiot ovat olleet samat jo kymmenen vuotta, mutta valtio ei suostunut palkitsemisvaliokunnan korotusesityksiin.

Valtion edustaja tosin antoi ymmärtää, että tekeillä on pitkäjänteinen uudistus, joka voi johtaa muutoksiin eli korotuksiin ensi vuoden yhtiökokouksessa.