Kuka päättää vähimmäispalkoista?
EU:n tuomioistuin piti minimipalkkoja koskevan direktiivin pääosin ennallaan. Tanska vaati sen kumoamista.
4
MIN
Vuonna 2022 säädetty vähimmäispalkkadirektiivi saa jäädä pääkohdiltaan voimaan, linjasi Euroopan unionin tuomioistuin tiistaina.
Säädöksen tavoitteena on turvata riittävä vähimmäispalkka kaikkialla EU:ssa. Tanska vaati kanteessaan direktiivin kumoamista, sillä maa katsoi unionin ylittäneen toimivaltansa puutumalla työehtosopimustoimintaa ja palkkoja koskeviin kysymyksiin. Tanskan näkemyksen mukaan asiat kuuluvat yksittäisten jäsenmaiden toimivaltaan.
Tuomioistuimen päätöksiä valmisteleva julkisasiamies asettui tammikuussa Tanskan linjoille, mutta tuomioistuin ratkaisi asian toisin. Puheenjohtaja Koen Lenaerts perusteli tiistaina, ettei toimivallan puute koske sellaista lainsäädäntöä, jolla voi olla välillisesti vaikutusta myös palkkojen määräytymiseen.
Tuomioistuin piti kuitenkin ongelmallisena säädöksen kahta kohtaa. Niistä ensimmäinen määrittelee, millaisia kriteerejä jäsenmaiden on otettava huomioon säädettäessä lakisääteisestä vähimmäispalkasta. Toisessa kohdassa taas todetaan, että mikäli vähimmäispalkkojen tasoa säädellään automaattisella mekanismilla kuten indeksein, ei tämä saa johtaa vähimmäispalkkojen alenemiseen.
