Erikoinen myllerrys it-alalla jatkuu: Suomen pitäisi digitalisoitua kovaa vauhtia – osaajia ei vaan löydy

Nopeasti muuttuva ala antaa samaan aikaan potkuja ja kärsii työvoimapulasta.

insinöörit
Teksti
Pauliina Penttilä

Perhe oli tehnyt suunnitelman: Pertti Tolonen, vantaalainen kolmen lapsen isä, jäisi hoitovapaalle työstään Nokian tutkimuskeskuksessa keväällä 2009. Hän hoitaisi yksivuotiasta kuopusta kotona huhtikuun alusta syyskuun loppuun – vuoden toisen ja kolmannen kvartaalin ajan, kuten Nokialla sanottiin.

Toisin kävi. Nokia Research Centeriä eli NRC:tä alettiin organisoida uudelleen. Jokaisen piti hakea töitä uusista tiimeistä, ja paikkoja oli vähemmän kuin ennen.

Hakemista ja hylsyjä kesti monta viikkoa. Lopulta Tolonen, diplomi-insinööri ja mikropiiriarkkitehti, huomasi jääneensä ilman paikkaa. Töiden sijaan hän sai eropaketin.

Tolonen oli työskennellyt NRC:ssä 12 vuotta, ollut mukana menestyksekkäissä hankkeissa ja viihtynyt. Oli ollut monta projektia ja tiimiä, esimiestehtäviä ja asiantuntijatöitä.

”Olihan se aikamoinen. No, aikamoinen juttu”, Tolonen, 46, sanoo. ”Todeta, että ei mulle ole täällä käyttöä.”