EK:n hallituksen jäsen: Työntekijöiden edustajat pitäisi kytkeä tiiviimmin yritysten päätöksentekoon
Lähi-Tapiolan pääjohtaja Juha Koponen ehdottaa, että henkilöstö otettaisiin Suomessa mukaan yritysten hallintoon samaan tapaan kuin Ruotsissa ja Saksassa.
Lähi-Tapiolan pääjohtaja Juha Koponen on seurannut syksyn työmarkkinakiistoja ristiriitaisin mielin.
Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) hallituksen jäsenenä ja Finanssiala ry:n puheenjohtajana hän on tyytyväinen, että Petteri Orpon (kok) oikeistohallitus yrittää toteuttaa monia uudistuksia, joita työnantajat ovat toivoneet jo pitkään.
Samalla Koposelta löytyy ymmärrystä niille palkansaajapuolen edustajille, jotka ovat valittaneet, että työnantajat pyrkivät heille myötämielisen hallituksen tuella vain ajamaan läpi omat tavoitteensa antamatta mitään vastineeksi.
Hän puhuu ”yhteistyöelementeistä”, joita tarvitaan hallitusohjelmaan sisältyvien ”välttämättömien kannustinloukku- ja työrauhan turvaamistoimien” vastapainoksi. Tällaisia toimia ovat esimerkiksi työttömyysturvaan kaavaillut leikkaukset ja lakkosakkojen korottaminen.
