Blogit

Trendejä ja ilmiöitä netistä ja tulevaisuudesta.

Oman työn onnellisuutta mittaamassa

Blogit Kohinaa 29.4.2015 13:50
Kari A. Hintikka
Kirjoittaja on verkostotutkija, futuristi ja konsepti- ja käytettävyyssuunnittelija Otavan Opistolla.

Voiko onnellisuutta työssä mitata? Vastaus on lievä ehkä.

Koko itsensämittaamisilmiöstä voi olla monta mieltä (Quantified Self). Jotkut kokevat sen kansalaisliikkeenä ja mittaavat kaiken mahdollisen unianalyysista liikuntaharjoitusten optimointiin.

Hyvinvointirannekkeet yleistyvät ja niillä saa hyvän yleiskuvan muun muassa sykkeestä ja askelmääristä. Jotkut kokevat, ettei mittamisessa ole tolkkua.

Fyysinen mittaaminen on eksaktia, mutta entä vaikkapa urheilijat ja "miltä-nyt-tuntuu"-kysymys? Onnellisuus on jo käsitteenä työläs.

Mutta kun käsitettä ajattelee esimerkiksi stressittömyytenä tai työn kuormituksen kannalta, niin arviointi on jo helpompaa.

Työhyvinvointia tutkitaan luonnollisesti paljon ja monin tavoin. Se vaikuttaa keskeisesti niin sairaslomiin, toiminnan tehostumiseen kuin oman työn mielekkyyteenkin.

Tilaa Suomen Kuvalehti ja jatka lukemista

Saat uusia artikkeleita joka päivä ja 100 vuoden lehdet arkistossa.

Katso tarjous Kirjaudu