Finnairin henkilöstön kokonaisansiot laskivat 40 prosenttia, mutta toimitusjohtajan potti kasvoi lähes puolella yli 1,1 miljoonaan

EU-komissio kielsi bonukset valtiontuen hyväksymisen ehtona kesäkuussa 2020. Toimitusjohtaja Topi Mannerille oli ehditty sitä ennen maksaa lähes 400 000 euroa vuonna 2019 ansaittuja bonuksia.
Kotimaa 18.2.2021 16:41
Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner.
Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner. © Antti Aimo-Koivisto / Lehtikuva

Lentoliikenteen täydellinen koronaromahdus on koetellut pahiten Eurooppaa ja sellaisia lentoyhtiöitä, joiden tuotannossa pitkillä kansainvälisillä lennoilla on muita suurempi osuus.

Finnair täyttää molemmat ehdot. Niinpä sen vuoden 2020 tulos on surullista katsottavaa.

Yhtiön liikevaihdosta katosi kolme neljäsosaa. Jäljelle jäi 829 miljoonaa euroa. Vertailukelpoinen tulos heikentyi yli 700 miljoonan euron verran ja rojahti lähes 600 miljoonaa euroa tappiolle.

Yhtiön vähän yli 6 000-päinen henkilöstö oli suurimmaksi osaksi lomautettuna. Kaikkien työsuhteessa olevien keskimääräiset vuosipalkat putosivat 40 prosenttia vajaaseen 34 000 euroon.

Kaikilla ei kuitenkaan mennyt yhtä huonosti. Toimitusjohtajana vuoden 2019 alusta aloittaneen Topi Mannerin kokonaisansio viime vuodelta nousi 46 prosenttia 1 125 233 euroon, vaikka hän päätti leikata peruspalkkaansa 15 prosentilla puolen vuoden ajalta.