Tutkimus: Miten Y-sukupolvi kokee työelämän?
Työelämän tutkijat hahmottelivat uuden sukupolvijaon.
Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Anu Järvensivu, olet kollegoinesi hahmotellut uuden sukupolvijaon työelämän näkökulmasta. Millä kriteerillä teitte jaon?
”Noin 17-vuotiaille kokemukset maailmasta ovat erityisen merkityksellisiä. Rakensimme jakoa sen pohjalta, oliko taloudessa nousu- vai laskukausi.”
Miten nuorin työmarkkinoilla oleva, 1980-luvulla syntynyt Y-sukupolvi, kokee työelämän?
”Monella on heikko työmarkkina-asema. Toisaalta työelämä on muuttunut. Itsensä varassa pärjääminen on tullut tärkeäksi ja kollektiiviset suojat ovat purkautumassa. Uudenlaiset työyhteisömuodot eivät ole vielä oikein kehittyneet. Y-sukupolvi kokee yksinäisyyttä. Toisaalta se on sosiaalistunut suoraan nykytyöelämään. Sen ei tarvitse oppia pois vanhasta.”
Voiko ennustaa, millaisia tulee tämän päivän 17-vuotiaista?
