Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto kannattaa el\u00e4kei\u00e4n nostamista, jotta veronmaksajia olisi riitt\u00e4v\u00e4sti suhteessa tulonsiirtoja saaviin. El\u00e4keturvakeskuksen kyselyn mukaan yritykset taas haluaisivat henkil\u00f6kuntansa siirtyv\u00e4n el\u00e4kkeelle viimeist\u00e4\u00e4n 63-vuotiaina.<\/p>\n\n\n\n
EK:ssa ajatellaan kokonaisuuden etua ja yrityksiss\u00e4 yrityksen etua. Yritykset toivovat muiden pit\u00e4v\u00e4n henkil\u00f6kuntansa t\u00f6iss\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4n, jotta verot eiv\u00e4t nousisi, mutta ei halua tehd\u00e4 sit\u00e4 itse. Ik\u00e4\u00e4ntyv\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 ei yleens\u00e4 ole yht\u00e4 tuottava kuin nuorempi ja on usein haluton uudistuksiin.<\/p>\n\n\n\n
Itsek\u00e4\u00e4n en yli 60-vuotiaana pysty en\u00e4\u00e4 sellaisiin ty\u00f6suorituksiin kuin ennen, mutta voin onneksi vaikuttaa ty\u00f6ni sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n ja keskitty\u00e4 asioihin, joissa i\u00e4st\u00e4 ei ole haittaa, mutta kokemuksesta on hy\u00f6ty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Olisi luontevaa lopettaa ty\u00f6ura pehme\u00e4sti tahtia hidastamalla ja ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 sopeuttamalla. Meid\u00e4t on kuitenkin opetettu p\u00e4invastaiseen.<\/p>\n\n\n\n
Kymmenen vuotta sitten el\u00e4ke m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyi viimeisten ty\u00f6vuosien ansioiden perusteella. Piti ottaa loppukiri ja hyp\u00e4t\u00e4 syrj\u00e4\u00e4n ajoissa, jos vauhti alkoi hiipua. Sama virhe toistuu v\u00e4h\u00e4n lievemp\u00e4n\u00e4 superkarttumassa, joka palkitsee el\u00e4kkeen my\u00f6hent\u00e4misest\u00e4 suhteessa viimeisten vuosien palkkaan eik\u00e4 lyk\u00e4tyn el\u00e4kkeen suuruuteen.<\/p>\n\n\n\n
Ty\u00f6ntekij\u00e4 varmaankin suostuu tekem\u00e4\u00e4n viimeisin\u00e4 vuosina t\u00f6it\u00e4 v\u00e4h\u00e4n rauhallisemmin, mutta ty\u00f6nantaja ei halua maksaa osittaisesta ty\u00f6panoksesta t\u00e4ytt\u00e4 palkkaa. Siksi teht\u00e4vi\u00e4 ei sopeuteta i\u00e4n mukana, vaan ik\u00e4\u00e4ntynyt avustetaan el\u00e4kkeelle. Toimitusjohtajille on kuitenkin raivattu tie hektisest\u00e4 ty\u00f6rytmist\u00e4 hallitusammattilaisiksi.<\/p>\n\n\n\n
Esitimme Juhana Vartiaisen<\/strong> kanssa raportissa Lis\u00e4\u00e4 matalapalkkaty\u00f6t\u00e4, ett\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4isiin yleisemmin mahdollisuutta j\u00e4\u00e4d\u00e4 el\u00e4kkeelle 63-vuotiaana ja solmia uusi, v\u00e4h\u00e4n rennompi ty\u00f6sopimus, jolloin palkka tulee el\u00e4kkeen p\u00e4\u00e4lle. Harmi, ettemme olleet kuulleet Singaporen kokemuksista.<\/p>\n\n\n\n Eduskunnan verojaosto kuuli viime viikolla vierailullaan Singaporessa laista, jossa kehotetaan ty\u00f6nantajaa ja ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 solmimaan uusi kolmivuotinen ty\u00f6sopimus uudella palkalla, kun ty\u00f6ntekij\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 62 vuotta.<\/p>\n\n\n\n Lakia meille esitellyt ministeri k\u00e4ytti ik\u00e4\u00e4ntyneiden ty\u00f6kyvyst\u00e4 niin suorasukaista kielt\u00e4, ett\u00e4 Suomessa siit\u00e4 syntyisi skandaali. Luulin ensin, ett\u00e4 noissa neuvotteluissa ty\u00f6ntekij\u00e4 olisi perin heikoilla, mutta erehdyin. Jos sopimusta ei synny, koituu ankara taloudellinen sanktio ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n\n\n\n Laki nosti el\u00e4kkeellesiirtymisik\u00e4\u00e4 v\u00e4litt\u00f6m\u00e4st\u00e4 melkein kahdella vuodella!<\/p>\n\n\n\n Matkailu avartaa enemm\u00e4n kuin hiiht\u00e4minen Rukan hangilla.<\/p>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto kannattaa el\u00e4kei\u00e4n nostamista, jotta veronmaksajia olisi riitt\u00e4v\u00e4sti suhteessa tulonsiirtoja saaviin. El\u00e4keturvakeskuksen kyselyn mukaan yritykset taas haluaisivat henkil\u00f6kuntansa siirtyv\u00e4n el\u00e4kkeelle viimeist\u00e4\u00e4n 63-vuotiaina. EK:ssa ajatellaan kokonaisuuden etua ja
\nyrityksiss\u00e4…<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"asauth_required_access_level":0,"asauth_cansharepaid":"","om_header_attributes":[],"footnotes":"","om_featured_image_focal_point":[],"om_primary_tag":0,"om_contributors":[],"om_co_authors":[],"beyondwords_generate_audio":"","beyondwords_project_id":"","beyondwords_content_id":"","beyondwords_preview_token":"","beyondwords_player_content":"","beyondwords_player_style":"","beyondwords_language_code":"","beyondwords_language_id":"","beyondwords_title_voice_id":"","beyondwords_body_voice_id":"","beyondwords_summary_voice_id":"","beyondwords_error_message":"","beyondwords_disabled":"","beyondwords_delete_content":"","beyondwords_podcast_id":"","beyondwords_hash":"","publish_post_to_speechkit":"","speechkit_hash":"","speechkit_generate_audio":"","speechkit_project_id":"","speechkit_podcast_id":"","speechkit_error_message":"","speechkit_disabled":"","speechkit_access_key":"","speechkit_error":"","speechkit_info":"","speechkit_response":"","speechkit_retries":"","speechkit_status":"","speechkit_updated_at":"","_speechkit_link":"","_speechkit_text":""},"categories":[1],"tags":[68,69,214],"class_list":["post-26","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen","tag-elakeika","tag-elinkeinoelaman-keskusliitto","tag-juhana-vartiainen"],"om_views":null,"acf":{"tuuma_off":false,"tuuma_kysymys":"","tuuma_vastaus":""},"asauth":{"required_access_level":1,"share_token":"","is_paid":false},"yoast_head":"\n