Kun kilpailukyky oli heikentynyt riitt\u00e4v\u00e4sti ja Suomen talouskasvu kuudetta vuotta nollan tuntumassa tai negatiivista, ty\u00f6markkinaosapuolet saivat syyskuussa 2013 aikaan kahden vuoden tulosopimuksen. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 h\u00e4veli\u00e4\u00e4t 20 euron ja 0,4 prosentin korotukset, kun ei ihan nollasopimusta symbolisista syist\u00e4 haluttu tehd\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Ties kuinka monennen kerran ovat ty\u00f6nantajat samassa yhteydess\u00e4 todenneet, ett\u00e4 kattavista tulosopimuksista halutaan kokonaan eroon. Kun samalla toivotaan nyt solmitun sopimuksen jatkoa kolmannelle vuodelle, logiikka ja uskottavuus eiv\u00e4t ole aivan kohdallaan.<\/p>\n\n\n\n
Suomessa tarvitaan n\u00e4et kipe\u00e4sti yhteisymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, millaisilla proseduureilla ja mill\u00e4 kriteereill\u00e4 palkoista vastedes sovitaan. Kahden vuoden sopimus ei riit\u00e4, jos tulevaisuus on h\u00e4m\u00e4r\u00e4n peitossa. Investoinnit ovat pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4 ja eteenp\u00e4in katsovaa toimintaa.<\/p>\n\n\n\n
Ei toimintatapa kovin vaikea ole. Teollisuuden osapuolten olisi l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 toisensa ja sovittava siit\u00e4, ett\u00e4 teollisuuden kilpailukyvyst\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n vastedeskin huolta. Ja my\u00f6s kerrottava, mit\u00e4 se edellytt\u00e4\u00e4. Erityisesti sit\u00e4, ett\u00e4 talouden muut sopimusalat sopeutuvat teollisuuden j\u00e4rjest\u00f6jen sopimaan kustannuslinjaan. Tehd\u00e4\u00e4nk\u00f6 t\u00e4m\u00e4 niin, ett\u00e4 teollisuus ensin avaa p\u00e4\u00e4n ja muut seuraavat, vai niin, ett\u00e4 koko linja sovitaan yhteisiss\u00e4 neuvotteluissa, on toissijaista.<\/p>\n\n\n\n
Ajatteleeko Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto, ett\u00e4 koordinoiduista tulosopimuksista kannattaa pyristell\u00e4 kokonaan eroon \u2013 ja ett\u00e4 n\u00e4in saataisiin palkanmuodostus ala- ja yrityskohtaiseksi? Niin kauas kuin minun silm\u00e4ni siint\u00e4\u00e4, sellaista maailmaa ei ole n\u00e4k\u00f6piiriss\u00e4. Elinkeinoel\u00e4m\u00e4ll\u00e4 on t\u00e4ss\u00e4 vastassaan paitsi Hakaniemi my\u00f6s markkinavoimat. Pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 palkat nousevat kaikkialla suunnilleen samaa vauhtia. Teollisuuden uhkana eiv\u00e4t ole niink\u00e4\u00e4n niiden omat palkankorotukset kuin kaikkien muiden alojen palkankorotukset. Jos kaupan alan tai julkisen alan palkat nousevat nopeammin kuin teollisuuden, korkeammat palkat valuvat koko kansantalouteen ja teollisuus n\u00e4ivettyy. Siksi tulopolitiikan jatkaminen on nimenomaan teollisuuden etu \u2013 ainakin sellaisen teollisuuden, joka ajattelee j\u00e4\u00e4v\u00e4ns\u00e4 Suomeen.<\/p>\n\n\n\n
Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n Keskusliiton ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n en\u00e4\u00e4 tarvitse ajatella, ett\u00e4 tupot merkitsev\u00e4t kaikille yhteist\u00e4 yleiskorotusta. Riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 sovitaan yhdest\u00e4 luvusta, kaikille aloille yhteisest\u00e4 keskim\u00e4\u00e4r\u00e4isest\u00e4 (tupo-per\u00e4isest\u00e4) ty\u00f6voimakustannusten noususta. On sitten ihan eri juttu, miten sit\u00e4 ty\u00f6paikoilla jaetaan. Ja t\u00e4ss\u00e4 saisi puolestaan ammattiyhdistysliike tehd\u00e4 my\u00f6nnytyksi\u00e4. Kaikille yhteiset yleiskorotukset eiv\u00e4t nykyisen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja hintavakauden maailmassa kerta kaikkiaan en\u00e4\u00e4 ole hyv\u00e4 toimintamalli. Miksei voitaisi sopia vaikkapa erikseen keskim\u00e4\u00e4r\u00e4isest\u00e4 korotuksesta ja sen lis\u00e4ksi jostain (pienest\u00e4) minimikorotuksesta, johon jokainen olisi oikeutettu? Normaaliaikoina edellinen luku voisi olla vaikka 2 prosenttia ja j\u00e4lkimm\u00e4inen 1 prosentti, ei se sen vaikeampaa ole. Ty\u00f6paikoilla keskusteltaisiin sitten siit\u00e4, ketk\u00e4 saavat ykk\u00f6si\u00e4 ja ketk\u00e4 ansaitsevat enemm\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n
Toinen tapa olisi seurata Tanskan ja Norjan esimerkki\u00e4 ja kohdistaa yleiset korotukset vain v\u00e4himm\u00e4ispalkkoihin.<\/p>\n\n\n\n
Luopumalla yleiskorotuksista elinkeinoel\u00e4m\u00e4 tekisi samalla suuren palveluksen is\u00e4nmaalle, koska t\u00e4llainen toimintatapa todenn\u00e4k\u00f6isesti lopettaisi my\u00f6s julkisen alan yleiskorotukset. Se tehostaisi huomattavasti julkisen ty\u00f6nantajan toimintaa ja johtamismahdollisuuksia. Julkisen alan vahva irtisanomissuoja ja automatiikalla tuleva yleiskorotus ei nimitt\u00e4in tarjoa kovin kummoisia kannustamisen mahdollisuuksia julkisen alan ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n\n\n\n
Nykyisen kaltaisessa tilanteessa on oltu ennenkin, ja siit\u00e4 on p\u00e4\u00e4sty eteenp\u00e4in. Nimitt\u00e4in muissa pohjoismaissa, joissa osapuolet ovat p\u00e4\u00e4sseet yhdess\u00e4 eteenp\u00e4in sopimusj\u00e4rjestelm\u00e4n uudistamisessa. Ruotsissa riideltiin 1990-luvulla tilanteessa, jossa ammattiyhdistysliike halusi jatkaa keskitettyj\u00e4 ja teollisuus halusi kokonaan eroon ty\u00f6ehtosopimuksista. Vuonna 1997 syntyi Teollisuussopimuksen muodossa hyv\u00e4 kompromissi, jonka mukaan palkkaneuvotteluista tulee yksil\u00f6llisempi\u00e4 mutta palkkojen keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 nousua sovitellaan teollisuuden ja koko kansantalouden etuun. T\u00e4m\u00e4 malli on toiminut hyvin viimeiset 16 vuotta.<\/p>\n\n\n\n
Suomen valtiovaltakin voi tehd\u00e4 enemm\u00e4n. Jos osapuolten kesken ei n\u00e4yt\u00e4 syntyv\u00e4n yhteisymm\u00e4rryst\u00e4, valtiovalta voisi muutamalla laskelmalla ja asiantuntijaraportilla muistuttaa siit\u00e4, mik\u00e4 on ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6jen teht\u00e4v\u00e4. Palkkasopimukset kuuluvat j\u00e4rjest\u00f6ille, mutta poliittinen lasku heikosta kilpailukyvyst\u00e4 ja ty\u00f6llisyydest\u00e4 kolahtaa hallitukselle. Valtiovallan ei tarvitse katsoa tilannetta sivusta.<\/p>\n\n\n\n
Ruotsissa julkaistaan vuosittain valtiollinen palkanmuodostusta koskeva raportti, jossa ekonomistit tarjoavat vain h\u00e4veli\u00e4\u00e4sti verhoillen laskelmien muodossa suosituksia siit\u00e4, millaisia palkankorotuksia suotuisa ty\u00f6llisyyskehitys edellytt\u00e4\u00e4. Norjan Tilastokeskus laatii samantapaisen analyysin. Informaatio-ohjauksella ja odotuksia suuntaamalla voidaan vaikuttaa palkkaneuvottelijoiden odotuksiin.<\/p>\n\n\n\n
Valtiovalta voisi niinik\u00e4\u00e4n vahvistaa valtakunnansovittelijan roolia, niin ett\u00e4 sovittelun tulostavoitteeksi tulisi my\u00f6s suotuisa ty\u00f6llisyyskehitys eik\u00e4 pelkk\u00e4 ty\u00f6markkinasopu.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kun kilpailukyky oli heikentynyt riitt\u00e4v\u00e4sti ja Suomen talouskasvu kuudetta vuotta nollan tuntumassa tai negatiivista, ty\u00f6markkinaosapuolet saivat syyskuussa 2013 aikaan kahden vuoden tulosopimuksen. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 h\u00e4veli\u00e4\u00e4t 20 euron ja 0,4 prosentin korotukset, kun ei ihan nollasopimusta
\nsymbolis…<\/p>\n","protected":false},"author":106,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"asauth_required_access_level":3,"asauth_cansharepaid":"true","om_header_attributes":[],"footnotes":"","om_featured_image_focal_point":[],"om_primary_tag":0,"om_contributors":[],"om_co_authors":[],"beyondwords_generate_audio":"","beyondwords_project_id":"","beyondwords_content_id":"","beyondwords_preview_token":"","beyondwords_player_content":"","beyondwords_player_style":"","beyondwords_language_code":"","beyondwords_language_id":"","beyondwords_title_voice_id":"","beyondwords_body_voice_id":"","beyondwords_summary_voice_id":"","beyondwords_error_message":"","beyondwords_disabled":"","beyondwords_delete_content":"","beyondwords_podcast_id":"","beyondwords_hash":"","publish_post_to_speechkit":"","speechkit_hash":"","speechkit_generate_audio":"","speechkit_project_id":"","speechkit_podcast_id":"","speechkit_error_message":"","speechkit_disabled":"","speechkit_access_key":"","speechkit_error":"","speechkit_info":"","speechkit_response":"","speechkit_retries":"","speechkit_status":"","speechkit_updated_at":"","_speechkit_link":"","_speechkit_text":""},"categories":[70],"tags":[190,37,18],"class_list":["post-238","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-juhana-vartiainen","tag-palkankorotukset","tag-talous","tag-tupo"],"om_views":null,"acf":{"tuuma_off":false,"tuuma_kysymys":"","tuuma_vastaus":""},"asauth":{"required_access_level":1,"share_token":"","is_paid":false},"yoast_head":"\n