Yritysten eliitti esiin

Karri Kokko
Talous 18.10.2007 08:10

Kilpailu Suomen parhaasta yrityksestä järjestetään kolmannen kerran. Nyt sinulla on tilaisuus antaa palautetta voittajaehdokkaista.

Teksti Kustaa Hulkko
(SK 41/2007)

Millaisia ovat parhaat suomalaiset yritykset? Mikä on niiden menestyksen salaisuus? Miten niitä johdetaan? Millaista teknologiaa ne edustavat, millä markkinoilla ne toimivat?

Entä voiko Suomessa investoida kannattavasti kotimaisiin työpaikkoihin?

Muun muassa näihin kysymyksiin Suomen Kuvalehti pyrkii vastaamaan järjestämällä Suomen paras yritys -kilpailun.

Vuorineuvos Matti Honkalan johtama raati on jo valinnut kolme finalistia kilpailun neljässä sarjassa.

Kasvuyritysten sarjassa ne ovat Naps Systems Oy, Seppo Koskinen Ravintolat Oy ja Tekonivelsairaala Coxa Oy.

Työllistäjäyritysten finalisteihin nousivat Kalevala Koru, Lappset Group Oy ja Sampo-Rosenlew Oy.

Kansainvälistyjien eliitiksi seuloutuivat Konecranes Oyj, Lumene Group ja Nokian Renkaat Oyj.

Perheyritysten voittajakandidaatit ovat Kannustalo Oy, Kuusakoski Oy ja Lindström Oy.

Lopulliset voittajat julkistetaan 21. marraskuuta.

Honkalan lisäksi raadin tämän syksyn kokoonpanoon kuuluivat Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Anders Blom, kauppatieteiden tohtori, Sammon pankkitoiminnan ex-toimitusjohtaja Mika Ihamuotila, mediatoimisto Dagmarin toimitusjohtaja Tuula Kallio, valtiovarainministeriön valtiosihteeri Raimo Sailas sekä Itellan johtaja Riitta Vuorenmaa.

Ehdokkaiden valinnassa avusti tilinpäätösanalyyseihin erikoistunut Balance Consulting Oy, jonka toimitusjohtaja Ari Rajala oli mukana raadin kokouksissa.

Sarjajako ennallaan

Sarjojen finalistit esitellään valintaperusteineen erikseen tämän jutun yhteydessä.
Kasvuyritysten sarjassa palkitsemisen pääperuste on liikevaihdon vankka ja pitkäaikainen kasvu.

Työllistäjien sarjassa menestyksen päämittari on henkilökunnan lisäys. Tärkeä lisäkriteeri on se, että työpaikat ovat syntyneet nimenomaan Suomessa.

Kansainvälistyjien sarjassa hyvyyden tunnusmerkkejä ovat viennin ja muun kansainvälisen toiminnan osuus liikevaihdosta ja niiden kestävä kasvu.

Neljännen sarjan tavoitteena on löytää paras perheyritys. Voittajalta vaaditaan paitsi hyviä taloudellisia tunnuslukuja myös näyttöä yritystoiminnan laadullisista piirteistä kuten hyvästä henkilöstöpolitiikasta.

Miksi kilpailu perustettiin?

Suomen Kuvalehti perusti Suomen paras yritys -kilpailun vuonna 2005 edistämään suomalaista yrittäjyyttä, erityisesti perheyrittäjyyttä.

Taustana oli se, että lähivuosina on edessä todennäköisesti yrittäjäpula tuhansien sukupolvenvaihdosten takia.

Toisaalta kansantalouden kasvukyky on ehtymässä myös työntekijöiden laajamittaisen eläkkeelle siirtymisen takia.

Näin ollen tarvitaan entistä paremmin menestyviä yrityksiä, jotka pystyvät kestävään kasvuun, luomaan kotimaisia työpaikkoja, kehittämään huipputeknologiaa ja kilpailemaan myös kansainvälisillä kentillä.

Työvoimapulan olosuhteissa tarvitaan myös yrityksiä, jotka eivät tingi hyvästä henkilöstöpolitiikasta.

Lisäksi Suomen Kuvalehti tahtoo välittää tietoa yritystoiminnasta ja kertoa innostavia esimerkkejä hyvistä yrityksistä.

Lue finalistien esittelyt ja anna palautetta