Vain tästä on sovittu: Ruotsista kopioitavaa käytäntöä kutsutaan ”Suomen malliksi”

Suomeen rakennetaan kiireessä uutta työmarkkinajärjestelmää.
Politiikka 24.9.2016 15:30
Olli Luukkainen (3. oik.) ja Markku Jalonen (4. oik.) kilistelivät kunta-alan kilpailukyky-sopimusten allekirjoitusta 5. syyskuuta. Kiistelty Suomen malli on kikyn kylkiäinen. © Vesa Moilanen / Lehtikuva

Suomalainen työmarkkinapolitiikka vaikuttaa juuri nyt seesteiseltä. Kilpailukykysopimus on syntynyt ja järjestöt valmistelevat maan hallituksen kanssa uutta työllisyyspakettia.

Rauha jäänee kuitenkin lyhytaikaiseksi. Niin kutsutun Suomen mallin rakentaminen uhkaa synnyttää uuden sekamelskan.

Työmarkkinajohtajilla ei ole kyseisen käsitteen täsmällisestä sisällöstä yhteistä näkemystä. Päinvastoin. Ruotsalaista käytäntöä jäljittelevän mallin suomalaisista toimintatavoista on hyvin ristiriitaisia, toisiaan korvalle lyöviä näkemyksiä.

Suomen mallissa vientiteollisuuden palkansaaja- ja työnantajaliitot tekisivät aina kunkin neuvottelukierroksen ensimmäiset työehtosopimukset. Ne määrittäisivät samalla myös palvelualan ja julkisen sektorin palkankorotusten tason, käytännössä korotuskaton.

Tilaa Suomen Kuvalehti ja jatka lukemista

Saat uusia artikkeleita joka päivä ja 100 vuoden lehdet arkistossa.

Katso tarjous Kirjaudu