Korotukset ja kiky hiertävät kunta-alalla

Tehyllä ja kuntatyönantajalla on satojen miljoonien eurojen näkemysero palkankorotusvaatimusten hinnasta.

kotimaa 08.01.2020 15:40
HEIKKI VENTO
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen osallistui Politiikan toimittajat ry:n järjestämään Kuuma työmarkkinakevät -tilaisuuteen 18. joulukuuta 2019 Helsingissä.
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen osallistui Politiikan toimittajat ry:n järjestämään Kuuma työmarkkinakevät -tilaisuuteen 18. joulukuuta 2019 Helsingissä. © Vesa Moilanen / LK

Vaikeimmiksi arvioidut palkkaneuvottelut käynnistyvät tiistaina 14. tammikuuta, kun kunta-alan järjestöt aloittavat urakkansa. Neuvottelut koskevat noin 420 000 työntekijää. Alan sopimukset päättyvät 31. maaliskuuta.

Teknologiateollisuus avasi palkkakierroksen tammikuun alussa. Kaksivuotinen sopimus korottaa palkkoja 3,3 prosenttia ja leikkaa työajasta kilpailukykysopimuksessa sovitut 24 lisätuntia.

 

Julkisella sektorilla hoitoalalla työntekijöiden ja työnantajien näkemyserot ovat suuria.

Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Markku Jalonen ei halua ottaa kantaa palkankorotuksiin. Hänen mukaansa teknologiateollisuuden sopimus maksaisi kunta-alalle noin 700 miljoonaa euroa.

Hoiva-alan neuvotteluita kiristää ammattiliitto Tehyn vaatimus siitä, että alan palkkoihin pitäisi tehdä seuraavan kymmenen vuoden aikana vuosittainen 1,8 prosenttiyksikön ylimääräinen korotus.

Sisältö